Trabajo en equipo: claves para la cooperación
Porque todos los roles son imprescindibles.
Descripción
Los mejores equipos de trabajo con los que se organizan correctamente, se comunican e interactúan (entre los miembros y con otros equipos) eficazmente, y persiguen los objetivos asumiendo la posibilidad de error.nCuando es así, se fomenta la lealtad, la seguridad y la autoestima de cada uno de los miembros del equipo. nEs un esfuerzo integrado, en el que todos los miembros han de estar coordinados. Así pues, aprendamos a ser un buen miembro del equipo.
Más Información
El curso tiene una duración de 20 horas.
Una vez finalice el proceso de compra, recibirás en tu correo electrónico la URL de acceso, usuario y contraseña para acceder.
Recuerda que cuando el pago se realiza mediante transferencia bancaria, puede tardar un par de días en verse reflejado por lo que la matrícula quedará en estado pendiente.
Revisa tu bandeja de correo no deseado (spam) por si tu gestor de correo lo ha enviado allí al no conocer la cuenta de correo desde la que se envía.
Podrás acceder a la plataforma desde el momento en que recibas las claves, pero solo podrás acceder al material el día de inicio del curso (21-nov-2023) y hasta las 24:00 horas del día de finalización (19-dic-2023).
Además del acceso al material que conforma el curso, el tutor convocará sesiones en vivo (videoconferencias).
Aunque la asistencia no es obligatoria, sí que resulta recomendable porque es un momento muy adecuado para compartir experiencias y resolver todas las dudas. En cualquier caso, tanto la grabación como el material complementario empleado estará a tu disposición.
Recuerda que, si vas a bonificar el curso, es necesario cumplir con los requisitos de participación, asistencia y evaluación.
Impartido por
Javier Rodríguez
Características
En este curso, nos planteamos los siguientes objetivos:
• Desarrollar competencias para trabajar en equipo de manera eficaz.
• Entender los diferentes roles dentro del equipo.
• Conocer el perfil propio y hacer un plan de desarrollo.
Los contenidos que se abordarán son:
Trabajo en equipo.
• Concepto de trabajo en equipo.
• Algunas formas de trabajo que no son en equipo.
• ¿Realmente, ¿cómo trabajamos?
Orientación al cliente.
• Los colaboradores como clientes internos.
• El flujo: de tareas, de información, de rumores…
• Problemas y soluciones.
Cooperación.
• Colaboración.
• Competencias.
• En tierra de nadie.
Variabilidad en los equipos.
• Inter (departamentos, empresas, etc.)
• En remoto (sedes, teletrabajo, etc.)
• Informales.
Autoanálisis y plan de mejora.
• Plan de aprendizaje y desarrollo personal.
